Kariera
Sukcesy i rozwój Syntea SA budowane są w oparciu o zaangażowanie, potencjał, kreatywność i wiedzę młodego, ale doświadczonego zespołu, z którym pracujemy.
Branża szkoleniowa jest niezwykle dynamiczna, dlatego też stale poszukujemy nowych pracowników – ludzi z pasją, zaangażowanych w wykonywaną pracę, zainteresowanych działalnością naszej firmy oraz posiadających umiejętność pracy w zespole. Od kandydatów oczekujemy dobrej organizacji pracy, otwartości na nowe zadania, samodzielności oraz umiejętności współpracy z innymi.
Struktura organizacyjna Syntea SA obejmuje następujące działy:
Dział handlowy, dzięki któremu nasi Klienci otrzymują w pełni satysfakcjonujące i dobrane do indywidualnych potrzeb rozwiązania. Czerpiemy satysfakcję z zadowolenia naszych Klientów, którzy doceniają nasze kompetencje i zaangażowanie w przygotowanie oferty dopasowanej do ich potrzeb. Dyrektorem operacyjnym Działu handlowego jest Kamil Fałek.
Dział organizacji szkoleń doradza i wspiera Państwa na każdym etapie rozwoju kompetencji, a także zajmuje się organizacją szkoleń od strony administracyjnej. Dzięki pracownikom tego działu szkolenia przez nas oferowane są dobrze zaplanowane i mają odpowiednią jakość. Dyrektorem Działu organizacji szkoleń jest Radosław Panas.
Dział pozyskiwania funduszy UE to wewnętrzny departament zatrudniający specjalistów z wieloletnim doświadczeniem w pozyskiwaniu funduszy europejskich oraz w realizacji projektów dofinansowywanych ze środków Unii Europejskiej. Kierownikiem Działu jest Magdalena Poszepczyńska.
Dział finansowy i rozliczania projektów UE zajmuje się zarówno finansami firmy, jak również dba o prawidłowe i rzetelne rozliczanie projektów dofinansowanych ze środków Unii Europejskiej. Głównym Księgowym, a zarazem Szefem Działu jest Teresa Kapeluszna.
Dział kadr tworzy profesjonalny zespół obsługujący kadry i płace. Głównym Specjalistą ds. Kadr i Płac jest Ewa Bielak.
Dział IT dba o rozwój infrastruktury IT, umożliwiający nie tylko komfortową pracę pracownikom firmy, ale także świadczenie usług edukacyjnych przy wykorzystaniu najnowocześniejszych technologii. Dyrektorem działu IT jest Łukasz Wysocki.
Naszym pracownikom stawiamy jasne cele i dajemy wsparcie pomagające w osiąganiu sukcesów. To, co wyróżnia Syntea SA to zgrany zespół i przyjacielska atmosfera panująca w firmie. Wspólnie bawimy się na organizowanych przez firmę wyjazdach, imprezach integracyjnych i sportowych. Polityka kadrowa obejmuje pakiet świadczeń socjalnych, różne sposoby premiowania i motywowania pracowników oraz jasną ścieżkę kariery umożliwiającą dalszy rozwój i awansowanie.
Jeżeli chciałbyś dołączyć do naszego zespołu zapraszamy do zapoznania się z najnowszymi ofertami pracy:
Aktualne oferty pracy
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.